ORGANIZACIJSKO VOĐENJE - razvoj  vođa za buduće organizacijske izazove 

Nastavni sadržaji usredotočuju se na vodstvene izazove s kojima se suočavaju časnici u vođenju vojne organizacije na višim razinama. Ovim kolegijem vođenje neposredne razine prelazi u vođenje više razine vojne organizacije.  Jedan od ciljeva ovog predmeta je razvijati prilagodljive zapovjednike/vođe koji će se uspješno nositi u složenim, višeznačnim i nesigurnim situacijama u budućem organizacijskom / operativnom okružju.

Nastavne teme obrađuju:

• • Razvoj organizacije i vođa, što je izravno i org./op. vodstvo,

  • Uvod kritičko  mišljenje, (okvir za identificiranje i rješavanje problema),

  • Primjenu moći i tehnike utjecaja,
  • Kreiranje organizacije i načela organiziranja (uloga vodstva u org. planiranju),
  • Gradnja i vođenje grupa i timova na organizacijskoj razini,
  • Vođenje organizacijskih promjena
    
  • Razvoj učinkovite organizacijske klime i kulture, 
  • Kreiranje vizije i vođenje na višim razinama,  
  • Razvoj organizacije koja uči,
  • Zapovijedanje usmjereno na misiju ('mission command'),
  • Operativno vodstvo.

U praktičnom dijelu, kroz studije slučaja, analizirati će se djelovanje ključnih vođa u različitim situacijama iz civilnog i vojnog područja.

Ovo je i prilika polaznicima kolegija "Organizacijsko vođenje" da procjene u kojoj mjeri su do sada uspjeli izgraditi vještine, osobine i sposobnosti, a koje su nužne za vođenje na višoj razinu odgovornosti, odnosno mogu li se nositi s drugačijim izazovima s kojima će se suočiti u nastavku svoje vojne karijere u budućnosti.